miercuri, 2 decembrie 2020 - 0:05

Oamenii de afaceri francezi și germani: Modificările Codului Muncii slăbesc competitivitatea României

Un totem metalic, urmărit din deșertul Utah/SUA, până la Bâtca Doamnei/Neamț de vânătorii de mistere

Fotografia unei structuri metalice misterioase apărută la sfârşitul lui noiembrie la Bâtca Doamnei/Piatra-Neamţ, în apropiere de cetatea dacică Petrodava, face înconjurul presei anglo-saxone, după...

Decizie istorică în UK: Curtea Supremă pune capăt practicilor de schimbare a sexului la copii sub 16 ani

Este puțin probabil ca un copil cu vârsta sub 16 ani care ia în considerare realocarea sexului să fie suficient de matur pentru a...

Mamă suedeză traumatizată de pierderea unui copil, îl ține pe al doilea 30 de ani închis în casă

Un bărbat în vârstă de 41 de ani a fost găsit închis într-un apartament dintr-un oraș apropiat capitalei Stockholm, după ce mama sa în...

Atac mortal cu mașină, într-o zonă pietonală din Trier/Germania

”Mai multe persoane” au fost ucise , iar alte 15 au fost rănite, marţi, de o maşină, într-o zonă pietonală din oraşul german Trier...

Camera Franceză de Comerț, Industrie și Agricultură din România ( CCIFER) și Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK România) au dat joi un mesaj comun prin care își exprimă public ”îngrijorarea” privind proiectul de modificare a Codului Muncii, care se află în Camera Deputaților.

Argumentele celor două camere:

  • Cadrul actual, în vigoare din 2011, a fost bine primit de mediul privat și a condus la o creștere a numărului de locuri de muncă și o scădere a șomajului, la creștere economică, o creștere a salariului minim și mediu și o scădere a conflictelor de muncă. A reprezentat o garanție, fie ea și minimă, a stabilității pieței muncii și, pe cale de consecință, a competitivității actuale a economiei românești.
  • Proiectul de modificare a Codului Muncii, aflat în prezent în procedura de legiferare la Camera Deputaților, reduce drastic flexibilitatea condițiilor de muncă, conducând la scăderea competitivității companiilor și a României. Din punctul nostru de vedere, în cazul adoptării lor, acestea nu numai că nu vor aduce beneficii economiei României, ci o vor pune în pericol, generând riscul închiderii unor companii, renunțării la investiții planificate și, ca o consecință firească, cel al desființării unui număr semnificativ de locuri de muncă și al creșterii șomajului.
  • Revenirea la un cadru legislativ mai rigid decât cel din anul 2011 este o măsură profund inadaptată realităților actuale ale economiei și pieței muncii. Un exemplu în acest sens este propunerea de reintroducere a contractului colectiv de muncă la nivel național, care ar putea duce în fapt, la existența a două reglementări paralele distincte aplicabile la nivel național (Codul Muncii și CCM Național). O astfel de propunere este inacceptabilă în contextul în care dubla reglementare din trecut a creat o serie nesfârșită de probleme practice de interpretare și aplicare și dezbateri inutile.
  • ”Considerăm că un nou CCM Național nu este de natură să atragă investiţii şi crearea de noi locuri de muncă. Negocierea la nivel de unitate este şi trebuie să rămână cel mai important şi eficient instrument de stabilire a unor condiţii de muncă adaptate la situaţia concretă,” au declarat reprezentanții AHK România.
  • ”Ne dorim o șansă la dialog real pe marginea Codului muncii – impactul acestuia asupra atractivității României și a competitivității companiilor este esențial. Experții noștri au elaborat o serie de propuneri concrete pentru ameliorarea competitivității României. Acest proiect de lege este un pas înapoi. Un pas înapoi care ar putea costa numeroase locuri de muncă în industrie și servicii”, au declarat reprezentanți ai CCIFER.
  • CCIFER și AHK România constată cu îngrijorare și neplăcută surprindere că reglementarea actuală a raporturilor de muncă (individuale sau colective) face în prezent obiectul unui număr record de inițiative legislative și propuneri de modificare care creează premisele periclitării grave a situației economice actuale și a creșterii competitivității României.
  • Lipsa de predictibilitate, instabilitatea și incoerența cadrului legislativ actual (cauzate de numărul mare de modificări succesive ale reglementărilor, precum și de nerespectarea normelor elementare de tehnică legislativă) reprezintă aspecte asupra cărora reprezentanții mediului de afaceri din România au tras în permanență, în ultimii ani, serioase semnale de alarmă.
  • CCIFER și AHK România grupează în prezent peste 1000 de companii franceze, germane și române, reprezintă peste 350.000 de locuri de muncă, iar peste 25% din schimburile comerciale ale României sunt realizate cu Germania și Franța. Preocupările majore sunt durabilitatea și stabilitatea investițiilor actuale, precum și creșterea potențialului României de a atrage noi investiții.

T.S.

După ce și-a pus în cap credincioșii care au vrut să participe la pelerinaje, Guvernul se ceartă acum cu Federația Română de Fotbal

Guvernul lui Ludovic Orban a fost criticat, în ultimele zile, de credincioșii care au vrut să participe în număr mare la pelerinajul de Sf....

Ceremonie scurtă la Arcul de Triumf, de Ziua națională a României. Președintele Iohannis a avut o singură grijă – votul din 6 decembrie

Sărbătorile publice au fost anulate anul acesta, de Ziua Națională a României. Nu au mai avut loc petreceri, nu s-au mai împărțit sarmale și...

Scandal la Buzău. Candidatul partidului fondat de „Petrov”, acuzat de blaturi și combinații politice

Dezvăluiri de senzație și scandaluri au apărut în aceste zile în viața politică buzoiană, protagoniști fiind politicieni cu state vechi, mai ales cu palmares...

Statistici alarmante în Japonia: mai multe victime cauzate de sinucideri într-o singură lună, decât toate decesele Covid. Femeile și copiii, cele mai expuse

Experții au avertizat că pandemia ar putea duce la o criză de sănătate mintală. Șomajul în masă, izolarea socială și anxietatea îi afectează pe...

UK: Pandemia scoate la suprafață rețelele de exploatare sexuală a româncelor. 90% dintre ele au fost recrutate de iubiți

Traficanții sexuali pot obține profituri de peste 1 milion de lire sterline pe an de pe urma unui bordel, iar restricțiile Covid le-au ușurat...