luni, 23 noiembrie 2020 - 17:54

Alexandru Petrescu, Poșta Română: Contractul Colectiv de Muncă nu încurajează competenţa

Coronavirusuri strâns legate de virusul pandemic, descoperite în Japonia și Cambodgia. Niciunul nu e capabil să infecteze oameni

Două congelatoare ale unor laboratoare din Asia aunt scena unor descoperiri surprinzătoare, scrie revista Nature, în premieră. Mai mulți cercetători au găsit un coronavirus...

Premierele pandemiei: OMS a dat „undă verde” unui vaccin anti-polio aflat încă în faza de studii

După o serie de rezultate pozitive din studiile clinice cu vaccinuri COVID-19, dezvoltatorii caută acum aprobări de „utilizare de urgență”, care ar putea da...

Reîncepe sau nu școala în februarie? Ministerul Educației face precizări, după declarația unui secretar de stat

Ministerul Educației vine cu precizări oficiale cu privire la modul în care va continua școala în România, după ce noul secretar de stat responsabil...

De ce sunt românii nemulțumiți de munca de acasă (Studiu)

Aproape jumătate dintre românii (48%) care muncesc de acasă apreciază faptul că nu mai petrec timp în trafic, însă, pe de altă parte, mai...

Poşta Română trebuie să-şi consolideze profitul şi să dezvolte în continuare serviciile, iar dialogul cu sindicatele trebuie să plece de la Contractul Colectiv de Muncă (CCM), care nu încurajează competenţa și nici nu taxează lipsa ei, a declarat Alexandru Petrescu, directorul general al companiei.

Potivit unui comunicat de miercuri al companiei, declaraţiile publice făcute, în ultima perioadă, la adresa Poştei Române şi al echipei manageriale instalate de mai puţin de doi ani destabilizează operatorul naţional de servicii poştale.

”Am încurajat tot timpul dialogul cu partenerii sociali şi consider că schimbarea în bine a Poştei Române nu se poate face fără suportul acestora. Însă acest dialog trebuie să fie unul sincer, direct şi constant. Am luat act de revendicările SLPR din presă şi consider că nu acesta este modul în care trebuie să se desfăşoare o relaţie constructivă. Înţelegem agenda sindicală şi temporizarea acesteia în funcţie de evoluţiile din spectrul politic, însă această practică trebuie să înceteze, spre binele companiei. Orice discuţie realistă legată de angajaţii din Poşta Română, indiferent de statutul lor, trebuie să plece de la Contractul Colectiv de Muncă (CCM), document care nici nu încurajează competenţa, nici nu taxează lipsa ei”, a declarat Alexandru Petrescu.

Potrivit rezultatelor financiare preliminate pentru 2015, Poşta Română a înregistrat anul trecut un profit brut de 19,2 milioane de lei (4,3 milioane de euro). Cheltuielile cu investiţiile au crescut cu peste 24% faţă de 2014, iar cheltuielile totale s-au diminuat cu aproximativ 7%. Veniturile ocazionale înregistrate în 2014 şi produse prin distribuirea cardului naţional de sănătate au influenţat negativ componenta totală a veniturilor în 2015. Fără această influenţă, veniturile totale ar fi înregistrat un avans, fiind susţinute  atât de veniturile din colete (care au crescut cu 13%), cât şi de veniturile financiare (avans de peste 20%).

”Cea mai recentă majorare salarială s-a produs la începutul anului trecut. Poşta Română nu îşi permite, în acest moment, o nouă majorare salarială, în condiţiile în care necesarul de investiţii este uriaş. Lipsa de preocupare pentru această componentă, în ultimii zece ani, s-a văzut în scăderea calităţii serviciilor şi, în final, în diminuarea veniturilor. Profitul din 2014 şi cel din 2015 s-a datorat, în mare măsură, scăderii cheltuielilor, în timp ce veniturile din serviciile tradiţionale ale Poştei s-au diminuat. Este obligatoriu ca Poşta Română să-şi focuseze serviciile pe noile realităţi din piaţă, oricât de mult ne-ar plăcea să livrăm doar scrisori. Această strategie trebuie înţeleasă de toţi angajaţii, a căror implicare este esenţială”, a mai spus şeful Poştei Române.

În primul semestru al acestui an, operatorul naţional de servicii poştale derulează un proiect-pilot de implementare a unor criterii de performanţă în rândul angajaţilor. Într-o primă fază, acestea vor fi aplicate la nivel judeţean, sub coordonarea şefilor Oficiilor Judeţene Poştale (OJP-uri). De asemenea, rezultatele înregistrate în mai puţin de un an de activitate a brokerului Poştei Române – PRBA – confirmă strategia companiei de a-şi diversifica portofoliul spre segmentele cu potenţial de creştere, se mai arată în comunicatul citat.

”Încercăm să schimbăm modul de lucru în Poşta Română şi am apreciat suportul sindicatelor în acest sens. O parte din doleanţele partenerilor sociali sunt perfect justificate şi vrem să le acordăm tot suportul pentru soluţionarea lor. Pe de altă parte, aşteptăm pragmatism, realism şi implicare reală în activitatea companiei. Mizăm ca, până la finalul lunii martie, să primim acordul de facto al băncii centrale pentru demararea proiectului de servicii financiare la ghişeu. Agenda Poştei Române este plină şi ea rămâne neschimbată: consolidarea profitului, diversificarea şi creşterea calităţii serviciilor. Orice discuţie legată de poziţia financiară a Poştei Române trebuie argumentată cu cifre. Restul sunt poveşti”, a afirmat Petrescu.

Marți, liderii sindicali din companie au afirmat că profitul anunțat de companie este ”pervers”, pentru că acesta s-a realizat doar prin disponibilizări, nu prin management competent, și au cerut o serie de majorări ale salariilor și sporurilor pentru angajați.

Poşta Română este deţinută de statul român, prin Ministerul pentru Societatea Informaţională, în proporţie de 75%, şi de Fondul Proprietatea (FP) în proporţie de 25%. Compania deţine cea mai mare reţea de distribuţie la nivel naţional – peste 80% din totalul subunităţilor poştale care operează, în prezent, în România. Peste 19 milioane de locuitori beneficiază de serviciile Poştei Române şi peste 7,5 milioane de adrese sunt acoperite de reţeaua poştală proprie. Compania a încheiat anul 2014 cu un profit net de 22,8 milioane de lei (5 milioane de euro), după cinci ani de pierderi.

V.B.

Dosar la DNA pentru achiziția containerelor COVID de la Spitalul Județean Sibiu

DNA a deschis un dosar penal legat de cumpărarea containerelor pentru pacienți COVID amenajate la Spitalul județean Sibiu și care au costat 6 milioane...

Judecător: Reintroducerea SRI în anchetele penale, o nouă dictatură

Preşedintele Tribunalului Timiş, judecătoarea Adriana Stoicescu,  reacţionează vehement la adoptarea tacită, recent, în Camera Deputaţilor, a propunerii legislative de modificare şi completare a Legii...

Polemică pe seama vaccinului anti-COVID între Monica Pop și Valeriu Gheorghiță

Medicul oftalmolog Monica Pop a declarat că nu se va vaccina anti-Covid, pretinzând „efectele secundare” ale vaccinului anti-COVID. Afirmaţiile medicului sunt contrazise chiar de...

Răsturnare de situație în cazul morții Părintelui Ghelasie. Poliția face precizări

Poliţiştii din judeţul Mureş au făcut unele verificări după ce în spaţiul public au apărut informaţii cu privire la decesul stareţului Ghelasie Ţepeş. Reprezentanţii Poliţiei...

Vaccinarea americanilor va începe peste două săptămâni

„În termen de 24 de ore de la aprobare, vaccinul va fi mutat și localizat în locațiile anunțate de fiecare stat”, a declarat dr....